ΨΗΦΙΣΜΑ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 09/11/2022
ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30 π.μ. στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓ. ΜΑΡΚΟΥ
«Αυξήσεις ΤΩΡΑ στους μισθούς μας για να ζούμε με αξιοπρέπεια»
ΟΛΑ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΜΑΣ ΚΛΕΙΣΤΑ!
Τα χρόνια των μνημονίων και της κρίσης πέρασαν , τα χρόνια της λιτότητας , των περικοπών
στους μισθούς , των αυξήσεων σε είδη πρώτης ανάγκης ,ρεύμα , νερό . φυσικό αέριο, χαρτί,
αγαθά σούπερ μάρκετ ήρθαν για να μείνουν . Και δεν ευθύνεται φυσικά για όλα ο πόλεμος.
Είμαστε αντιμέτωποι με μια τεράστια αναδιανομή πλούτου, με τις μεγάλες επιχειρήσεις να
επιδιώκουν τη μεγιστοποίηση των κερδών τους, την αναδιανομή αγορών και περιοχών, ώστε
να ενισχυθούν στον ανταγωνισμό με τις άλλες. Με 14 δισ. θα επιδοτηθούν οι επιχειρηματικοί
όμιλοι, για να συμπληρώσουν το ρεκόρ κερδών τους. Τα καθαρά έσοδα του κρατικού
προϋπολογισμού του 2023 από φόρους και χαράτσια θα φτάσουν τα 61,488 δισ. ευρώ,
αυξημένα κατά 527 εκατ. ευρώ αλλά αυτή η αφαίμαξη του λαϊκού εισοδήματος θα γίνει
αιμοδοσία του κεφαλαίου.
Το πρωτοφανές κύμα ακρίβειας και η ενεργειακή κρίση απειλούν πλέον την επιβίωση της
κοινωνικής πλειοψηφίας. Η κυβέρνηση εμπαίζει τους εργαζόμενους με τα ψίχουλα των
διάφορων τύπων επιδομάτων, όταν η μισθολογική καθήλωση των εργαζομένων και των
εκπαιδευτικών συνεχίζεται για περισσότερα από 10 χρόνια.
Εμείς οι εκπαιδευτικοί έχουμε χάσει πάνω από 6 μισθούς, στις συνολικές ετήσιες
απολαβές μας, τα τελευταία 12 χρόνια. Αν συνυπολογίσουμε την κατάργηση δώρων
Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδομάτων αδείας (13 ου και 14 ου μισθού), η συνολική ετήσια
μείωση για τον νεοδιόριστο προσεγγίζει τις 7000 ευρώ, ήτοι πάνω από 42%. Αν
προσθέσουμε και το πάγωμα του ΜΚ 2016 – 2017 η μείωση προσεγγίζει το 45%. Στον ήδη
πετσοκομμένο μισθό ήρθαν να προστεθούν και μια σειρά εισφορές – φοροληστείας
(αλληλεγγύης, φυσικών προσώπων κ.τ.λ.).
Ένας νεοδιόριστος/η, χωρίς παιδιά , που δουλεύει για πρώτη φορά στην εκπαίδευση,
αμείβεται με 737 ευρώ, όταν το 2009 λάμβανε 1180 ευρώ. Ένας εκπαιδευτικός με 15 χρόνια
υπηρεσίας (χωρίς παιδιά) αμείβεται με 1029,47 ευρώ ενώ το 2009 ο μισθός του ανερχόταν
στα 1347,36 ευρώ. Αν σε αυτούς τους μισθούς προσθέσουμε τις υπέρογκες αυξήσεις στα
ενοίκια σπιτιών-που ειδικά σε τουριστικές περιοχές σαν τη δική μας φθάνουν στο ύψος των
400 ευρώ- τα έξοδα μετακίνησης από και προς τον τόπο καταγωγής –ειδικά για νεοδιόριστους
και αναπληρωτές- και το γενικότερο κόστος διαβίωσης ,καθίσταται αυτονόητο ότι μιλάμε για
φτωχοποίηση του εκπαιδευτικού κλάδου, μαζί με όλους τους υπαλλήλους του δημοσίου και το
πρόβλημα αγγίζει πλέον τα όρια της επιβίωσης.
Κι ενώ αυτά συμβαίνουν στην οικονομική κατάσταση των εργαζομένων, η κυβέρνηση
επιδίδεται σε μέτρα καταστολής και τρομοκρατίας , πάταξης των συλλογικών αγώνων και
συνδικαλιστικών διεκδικήσεων μέσα από την προσπάθεια εφαρμογής του ν. Χατζηδάκη. Δεν
είναι τυχαίο, άλλωστε, ότι μετά την ψήφιση του νόμου Χατζηδάκη, οι Υπουργοί της
Κυβέρνησης οδηγούν στα δικαστήρια το σύνολο σχεδόν των σωματείων που προκηρύσσουν
απεργίες και όλες κρίνονται παράνομες. Παιδεία, υγεία, κοινωνική ασφάλιση και εργασία
βρίσκονται στο στόχαστρο.
Και παράλληλα προχωρά σε βαθιές αντιδραστικές τομές σε όλα τα επίπεδα της
Εκπαίδευσης: το επιχειρηματικό σχολείο και Πανεπιστήμιο με την αξιολόγηση και
κατηγοριοποίηση των σχολικών μονάδων, την τράπεζα θεμάτων, την ΕΒΕ, τις εξετάσεις PISA,
δεξιότητες από το νηπιαγωγείο, «αυτονομία» στην λειτουργία των σχολείων, διευρυμένο
ολοήμερο, μεγέθυνση της ελαστικής εργασίας, γραπτός διαγωνισμός ΑΣΕΠ, εξίσωση πτυχίων
δημόσιων ΑΕΙ με ιδιωτικά κολέγια, νόμος για τα Πανεπιστήμια και πανεπιστημιακή αστυνομία
συνθέτουν τα κομμάτια του παζλ αλλαγής του DNA της δημόσιας εκπαίδευσης. Οι νέες δομές
που εντάσσονται στην ατομική αξιολόγηση (μέντορες/ενδοσχολικοί
συντονιστές/εκπαιδευτικοί όμιλοι) εντείνουν τον ανταγωνισμό και την ιεραρχία στο εσωτερικό
των σχολικών μονάδων, διαλύουν τον σύλλογο διδασκόντων, αλλάζουν τη δομή του δημόσιου
σχολείου, καθιερώνουν εσωτερικούς και ανταγωνιστικούς μηχανισμούς ελέγχου στα πλαίσια
της προώθησης της κουλτούρας αξιολόγησης.
ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!
ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!
ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ ΣΕ ΑΓΩΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟ
ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ!
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕ Η ΑΔΕΔΥ
ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΝΟΕΜΒΡΗ 10:30 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓ. ΜΑΡΚΟΥ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΨΩΜΙ-ΔΟΥΛΕΙΑ-ΥΓΕΙΑ-ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΙΡΗΝΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
- Αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, τουλάχιστον ίσες με την αύξηση του πληθωρισμού
- Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από 01/01/21 όπως έγινε και στον ιδιωτικό τομέα
- Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης. Κατάργηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης
στην ενέργεια για τους εργαζόμενους.
- Να καταργηθεί το χρηματιστήριο ενέργειας και οι ρήτρες αναπροσαρμογής. Να επιβληθεί
πλαφόν στις τιμές ρεύματος, πετρελαίου, φυσικού αερίου.
- Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
- Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ
- Επαναφορά 13 ου – 14 ου μισθού
- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που
υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής
Ασφάλισης κ.α.
- Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση πτυχίο και προϋπηρεσία. Όχι
στο προσοντολόγιο και σε διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων του 2020.
Εξίσωση δικαιωμάτων αναπληρωτών και μονίμων. Κάλυψη όλων των κενών.
- Μέτρα στήριξης της διαβίωσης νεοδιόριστων και αναπληρωτών συναδέλφων που
τοποθετούνται μακριά από τον τόπο διαμονής τους( επιδότηση ενοικίου -50% έκπτωση στις
μετακινήσεις )
- Στήριξη του ΕΣΥ και των σχολικών επιτροπών με γενναία χρηματοδότηση. .
- Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15.
- Όχι στις απολύσεις και στις αναστολές εργασίας του προσωπικού
- Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Δωρεάν τεστ για
όλους.
- Όχι στις διακρίσεις
- Όχι στην αξιολόγηση – αυτοαξιολόγηση της σχολικής μονάδας. Με όπλο την απεργία- αποχή
να σταματήσουμε την αξιολόγηση της σχολικής μονάδας και την προώθηση μέτρων ατομικής
αξιολόγησης (μέντορες, συντονιστές).
- Όχι στο νέο σχολείο – εξεταστικό κέντρο. Να καταργηθούν τα εξεταστικά πλέγματα (ΕΒΕ,
Τράπεζα Θεμάτων, PISA).
- Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων
των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση
- Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Πλήρη σύνταξη με 30 χρόνια δουλειάς και
χωρίς όριο ηλικίας.
- Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.
- Δημόσια δωρεάν καθολική υγεία, πρόνοια, περίθαλψη, παιδεία. Καμία εμπορευματοποίηση
των δημόσιων αγαθών. Άμεση επαναφορά στο δημόσιο όλων των εταιρειών κοινωφελούς
χαρακτήρα (ρεύμα, ενέργεια, τρένα, λιμάνια κλπ).
- Αύξηση των δαπανών για Υγεία, Παιδεία, κοινωνικές ανάγκες και όχι για εξοπλισμούς.
- Να σταματήσει ο πόλεμος στην Ουκρανία! Απεμπλοκή της Ελλάδας από τον Πόλεμο
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου