8ο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

 

      8ο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

 

                                                                  1.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 13 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΩΡΑ 18:00

ΣΤΟ 2^ο Δ.Σ. ΖΑΚΥΝΘΟΥ

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

σας καλούμε σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τρίτη 13 Δεκεμβρίου και ώρα 18:00 στο 2ο Δημοτικό Σχολείο Ζακύνθου με τα εξής

 

                                       ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ

 

Α. ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ –

 ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΤΙΜΩΡΗΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

 ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 15/12 ΜΕ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ

 ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ  ΩΡΑ 13:30 ΣΤΗ Δ/ΝΣΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

  ΖΑΚΥΝΘΟΥ

 

Ύστερα από τόσα χρόνια ελαστικής εργασίας και υπηρέτησης του δημόσιου σχολείου οι 4.500 εκπαιδευτικοί ειδικής αγωγής που έπρεπε να έχουν μονιμοποιηθεί από τις 19/10 του 2022 κρατούνται όμηροι μιας αξιολογικής διαδικασίας στην οποία νόμιμα έχει κηρύξει απεργία-αποχή η διδασκαλική ομοσπονδία και συμμετέχει η συντριπτική πλειοψηφία των εκπαιδευτικών( απεργία-αποχή από μέντορες και ενδοσχολικούς συντονιστές-πάγωμα της διαδικασίας ατομικής αξιολόγησης). Και ενώ αυτή  δεν έχει κηρυχθεί παράνομη δικαστικά,

το ΥΠΑΙΘ ΕΚΒΙΑΖΕΙ ΠΑΡΑΝΟΜΩΝΤΑΣ και μη εφαρμόζοντας το άρθρο 62 παρ. 7 του Ν. 4589/19 το οποίο ορίζει ότι «Οι νεοδιοριζόμενοι υπηρετούν επί δύο έτη ως δόκιμοι.

Στο τέλος του δεύτερου έτους κρίνονται προκειμένου να μονιμοποιηθούν.»

Δύο μήνες μετά από αυτή την προθεσμία ,οι Διευθύνσεις εκπαίδευσης, όχι μόνο δεν προχωρούν στην έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων διορισμού αλλά –όσες το έπραξαν –καλούνται να τις ανακαλέσουν!

Σε απάντηση επίκαιρης ερώτησης στη βουλή, η υφυπουργός του ΥΠΑΙΘ, Ζ. Μακρή ανακοίνωσε επίσημα όσα δήλωσε ο Κόπτσης στη συνάντηση που πραγματοποίησαν τα εκπαιδευτικά σωματεία την Παρασκευή 25 Νοέμβρη, στα πλαίσια της κινητοποίησης με θέμα την άμεση μονιμοποίηση των νεοδιόριστων της ειδικής αγωγής του 2020.Ευθέως είπε ότι:

«Οι διαπιστωτικές πράξεις μονιμοποίησης των δόκιμων εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ που εξέδωσαν Διευθύνσεις Εκπαίδευσης μετά από κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών είναι άκυρες και θα ανακληθούν.

Διευθύνσεις Εκπαίδευσης της χώρας προχωρούν σε ανάκληση των διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης δόκιμων εκπαιδευτικών που εξέδωσαν.

Η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών-ΕΕΠ-ΕΒΠ θα πραγματοποιηθεί κατά την τρέχουσα σχολική χρονιά.

Η απόφαση της Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων κας Νίκης Κεραμέως είναι να εφαρμοσθούν οι διατάξεις της αξιολόγησης του νόμου 4823/2021 και για τους νεοδιόριστους δόκιμους εκπαιδευτικούς ΕΕΠ-ΕΒΠ, αναφορικά με τη μονιμοποίησή τους».

Και το ίδιο φυσικά θα ισχύσει και για τους 11.000 νεοδιόριστους του 2021 και 2022.

Την ίδια στιγμή  ο ΣΑΤΕΑ , Σύλλογος Αποφοίτων Ειδικής Αγωγής καλεί τους προσβαλλόμενους εκπαιδευτικούς να προβούν σε προσφυγή στα διοικητικά δικαστήρια, ενάντια της παράνομης καθυστέρησης μονιμοποίησής τους, με καταληκτική προθεσμία τις 19/12/2022.

Παράλληλα, με προκλητικό τρόπο οι νεοδιόριστοι της ΕΑΕ και της γενικής του 2021 καλούνται σε εξαντλητική «επιμόρφωση» με θέματα που επιτάσσει το σχολείο της αγοράς, τις δεξιότητες, την αξιολόγηση.

Το πρόγραμμα που ανακοινώθηκε προβλέπει 24 ώρες σύγχρονης εξ αποστάσεως εκτός εργασιακού ωραρίου για 2 ή 3 μήνες! Συνεχίζοντας μάλιστα η πρόσκληση αναφέρει ότι «Η επιτυχής παρακολούθηση της ασύγχρονης εξ αποστάσεως επιμόρφωσης (σημειώνουμε ότι αυτό αφορά σε 72 ώρες) βασίζεται στην ολοκλήρωση ασκήσεων αυτοαξιολόγησης, δραστηριοτήτων και δύο (2) εκτενών εργασιών στα αντικείμενα Α1 (παιδαγωγική αλληλεπίδραση) και Β1 (προγραμματισμός και οργάνωση διδακτέας ύλης)». Το ΥΠΑΙΘ εμπαίζει και χλευάζει τις/τους νεοδιόριστες/ους! Χρόνια αναπληρωτές να καλύπτουν κενά σε όλη τη χώρα και τώρα ένα σωρό εμπόδια, δόκιμοι… επιμορφούμενοι… με στόχο να δυσκολεύεται συνεχώς η μονιμοποίησή τους.

 

Απέναντι σε όλο αυτό το καθεστώς του διοικητισμού, του εκβιασμού, της ομηρίας ,της κατηγοριοποίησης και αντιπαλότητας των εκπαιδευτικών μεταξύ τους,  του φόβου και της υποταγής, εμείς οι εκπαιδευτικοί του δημόσιου σχολείου , παλιότεροι και νέοι πρέπει να αντισταθούμε προτάσσοντας το παιδαγωγικό λειτούργημα, τη δημοκρατική συνεργασία, την μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους χωρίς τιμωρητική αξιολόγηση.

 

Διεκδικούμε:

 

·      Άμεση ακώλυτη μονιμοποίηση των 4.500 εκπαιδευτικών της ειδικής αγωγής και όλων των νεοδιόριστων του 2020, 2021, 2022 στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση.Η διαδικασία να προχωρήσει χωρίς καθυστερήσεις, όπως συνέβαινε τα προηγούμενα χρόνια.

·      Καμία σύνδεση των διαδικασιών μονιμοποίησης των εκπαιδευτικών με την αξιολόγηση.

·      Να καταργηθεί η δόκιμη περίοδος. Ο/Η εκπαιδευτικός να θεωρείται μόνιμος/η με όλα τα αντίστοιχα δικαιώματα με τον διορισμό του.

·      Επιμόρφωση με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα και απαλλαγμένη από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, οργανωμένη από τα πανεπιστήμια.

·      Κατάργηση των ν.4692 και 4823 της αξιολόγησης, της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων και δικαιωμάτων, της απαξίωσης και διάλυσης του δημοσίου χαρακτήρα του Σχολείου.

·      Κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας στο δημόσιο σχολείο.

·      Κατάργηση του νόμου 4589/19 (προσοντολόγιο). Όχι στον γραπτό ΑΣΕΠ, συνέντευξη και κάθε είδους φίλτρου για το δικαίωμα στην εργασία.

·      Μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών ΤΩΡΑ, για την κάλυψη όλων των αναγκών. Άμεσος διορισμός/μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των αναπληρωτών που έχουν έστω και μία σύμβαση αποκλειστικά με το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία. Καμία απόλυση αναπληρωτή/τριας.

·      Πλήρη εργασιακά, εκπαιδευτικά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα στους αναπληρωτές.

·      Δημιουργία οργανικών θέσεων για όλες τις υπάρχουσες ειδικότητες σε όλα τα σχολεία.

·      Νέες θέσεις εργασίας με μείωση του αριθμού μαθητών ανά τμήμα, μείωση του ορίου συνταξιοδότησης

·      Μείωση του ωραρίου εργασίας των νηπιαγωγών

 

Β. ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΣΤΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΤΑΞΗ ΕΛΛΕΙΨΕΙ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΕΝΤΑΞΗΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΑΡΑΛΛΗΛΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ – ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΕΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΚΕΔΑΣΥ

Η συζήτηση θα αφορά στο πολύ οξυμένο πρόβλημα διαχείρισης θεμάτων  συμπεριφοράς   στη σχολική τάξη , επιπλέον της έλλειψης όλων των απαιτούμενων εκπαιδευτικών παράλληλης στήριξης και λειτουργίας τμημάτων ένταξης  και τη δυνατότητα στήριξης του Συλλόγου  στους /στις εκπαιδευτικούς του ,είτε με επιμορφωτικές προτάσεις είτε με συνδικαλιστικές διεκδικήσεις.

 

                                               

 

 

                                                               2.

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ  ΠΕΜΠΤΗ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022

                              ΑΠΟ 11:30 ΩΣ ΛΗΞΗ ΟΛΟΗΜΕΡΟΥ

                               ΚΑΙ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

            ΣΤΗ Δ/ΝΣΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΙΣ 13:30 

 

 Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας συμμετέχει στην 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ που έχει προκηρύξει η ΔΟΕ για την Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου 2022 από τις 11:30 ως τις  14:00 ΚΑΙ ΚΗΡΥΤΤΕΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ 3ΩΡΗ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 14:00 ΕΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΤΟΥ ΟΛΟΗΜΕΡΟΥ, προκειμένου να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι να παραβρεθούν στην ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στις 13:30 στη Δ/ΝΣΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΖΑΚΥΝΘΟΥ.

Κύριο αίτημα της κινητοποίησης είναι η μονιμοποίηση των νεοδιόριστων ,αλλά και η μείωση του ωραρίου των νηπιαγωγών- καθώς, ενώ  91^η Γενική Συνέλευση της ΔΟΕ (26 – 29/06/2022) έλαβε ομόφωνη απόφαση για άρση της ανισότητας του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών ολιγοθέσιων σχολικών μονάδων (νηπιαγωγών, δασκάλων, ειδικοτήτων) σε σχέση με το αντίστοιχο των υπόλοιπων εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, καμία νομοθετική ρύθμιση επ’αυτού δεν έχει γίνει μέχρι σήμερα – και το πάγιο αίτημα της αύξησης των μισθών, όπως αυτά αναφέρονται στην με αρ. πρωτ. 237/4/12/22 Ανακοίνωση της ΔΟΕ.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΖΩΝΤΑΝΟΣ ΑΛΛΑ ΑΠΑΙΤΕΙ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ!

ΕΝΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΜΠΟΡΕΙ ΜΟΝΟ ΝΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΕΙ ΤΗ ΒΟΥΛΗΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΟΥ–

ΕΝΑ ΜΑΖΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ!

 

Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΜΑΣ, ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ , ΝΕΟΔΙΟΡΣΤΩΝ , ΜΟΝΙΜΩΝ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗ ΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΓΚΑΙΑ ΣΥΝΘΗΚΗ!

                                                        ΤΟ Δ.Σ.

         Η πρόεδρος                                                                     Η γραμματέας

        Λάζου Έφη                                                                    Χριστοφόρου-Λιβάνη Άννα